Moniteur Educateur H/F - 30

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en oeuvre et à leur suivi, notamment en :
* Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Participant à l'élaboration des projets individualisés.
* Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux.

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :
* Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers.
* Développant leur autonomie.
* Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical.

Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :
* Proposant des activités adaptées.
* Animant des activités intra et extramuros.
* Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs.
* Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension.

Participer à son environnement relationnel, notamment en :

* Aidant au maintien des relations avec les familles.
* Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes.

Date de prise de poste : 26/08/20258

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Condition d'accès à l'emploi :
Être titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME).

Savoirs :
- Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
- Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
- Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites.

Savoir faire :
- Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
- Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
- Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers.

Savoir être :
- Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
- Savoir faire preuve de recul face à une situation.
- Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.