Aide Soignant H/F - 30

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.Notre client est un établissement situé à quelques minutes d'AUBAIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement en pleine croissance, vous bénéficierez d'une valorisation de vos efforts individuels et d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, contribuant ainsi à un environnement de travail épanouissant.

Quel défi relèverez-vous en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins essentiels à domicile en veillant au bien-être et au confort des patients.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à domicile
- Participer à la surveillance de l'état de santé des patients et signaler toute anomalie
- Accompagner les patients dans leurs déplacements et activités quotidiennes
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins
- Organiser votre emploi du temps selon le système de roulements semaine pleine/semaine creuse

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat : CDI
- Horaires tournants : 6h30-15h et 7h30-16h (changent tous les deux mois).
- Salaire : à partir de 14.96 Euros /heure selon convention collective
- Reprise d'ancienneté à 30 % sur présentation d'un certificat de travail
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Chèque cadeau (Cadhoc) offert à partir de 6 mois d'ancienneté.
- Prise en charge de 50 % de la mutuelle.

Rémunération (taux horaire brut) :

- 14,96 € pour les jeunes diplômés (moins d'un an d'expérience).

- 16,11 € pour les profils plus expérimentés.