Les missions du poste

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de
prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bienêtre
et l'autonomie de la personne.
Missions générales :
- Décret n° 94-626 du 22 juillet 1994 relatif à la formation des aides-soignants
- Circulaire n° 96-31 du 19 janvier 1996 relative au rôle et aux missions des aides-soignants.
Contribue à la prise en compte d'un groupe de résidents en respectant leur projet de vie individualisé et les valeurs de
soin.

Missions permanentes : sous la responsabilité de l'infirmier, dans la limite du rôle propre de ce dernier.
Participe activement à la méthode MONTESSORI adoptée par l'EHPAD
- Contribue à la prise en compte globale des besoins des résidents, dans le respect de leurs choix.
- Assure le nursing, l'hygiène et le confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes ayant perdu une
partie de leur autonomie.
- Aide à la prise des traitements dans la limite de ses compétences et en collaboration avec l'infirmière. (Arrêté du 22
octobre 2005/ loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009).
- Réalise la prise de certains paramètres vitaux et les pesées une fois par mois.
- Participe activement à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets de vie afin de répondre au mieux aux
besoins des résidents.
- Participe aux activités de stimulation et d'animation.
- Participe à l'accueil des familles et de l'entourage.
- Assure l'installation et l'aide, si besoin, au petit-déjeuner que ce soit en chambre ou dans les petits salons.
- Assure le service et l'aide aux repas auprès des résidents.
- Assure l'installation au lit des résidents en tenant compte de leur rythme de vie et de leurs capacités
- Participe au brancardage et manutention des résidents.
- Participe à l'élimination des déchets en respectant la filière spécifique.
- Se tient à jour au niveau des connaissances attendues et protocoles.
- Participe à l'encadrement des stagiaires et transmet les connaissances liées à la fonction.
- Assure le bio-nettoyage, le nettoyage des chariots de linge, des tris des sacs et de l'environnement proche de travail.
- Participe à la bonne tenue des chambres des résidents en collaboration avec les ASH.
- Assure les transmissions écrites et orales de ses actions, observations et prend connaissance de celles-ci à chaque prise
Emploi-Territorial - Opération de recrutement n°030240201361635 - AIDE SOIGNANT
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de poste (NETSOINS)

Le profil recherché

Faire preuve de discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les
changements dans l'état de la personne
- Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre de la relation d'aide
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning...
- Etre organisé dans son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Discerner le caractère urgent d'une situation des soins pour alerter
- Savoir prendre et noter les différents paramètres vitaux
- Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- S'adapter aux changements
- Ponctualité
- Intérêt pour le milieu professionnel en EHPAD, faire preuve de curiosité intellectuelle
- Être bien traitant et respecter le vouvoiement.
- Respecter les recommandations des bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM / HAS
Formation et qualification nécessaires (pré requis) :
Diplôme d'état d'aide-soignante
Diplôme d'AMP

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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