Médiateur - Médiatrice Adulte Relais H/F - 30

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Gard recrute un médiateur de proximité dans le cadre d'un Contrat Adulte-relais sur les quartiers prioritaires politique des villes (Q.P.P.V.) de la commune d'Alès, Anduze, la Grand Combe et Saint Ambroix.

Contrat à durée déterminée de deux ans- Poste à temps complet 35 heures.

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2026

Affecté au groupement fonctionnel Citoyenneté, Volontariat et Communication, service citoyenneté, cellule médiation urbaine

Missions principales :
- Créer des liens entre les habitants des quartiers sensibles et les sapeurs-pompiers à travers une sensibilisation aux actions des sapeurs-pompiers
o Veiller notamment à côtoyer toutes les branches de population y compris les moins visibles
- Réduire les incivilités à l'encontre des sapeurs-pompiers lorsqu'ils sont en opération et améliorer les conditions d'intervention dans les quartiers ciblés
- Changer le regard des citoyens sur les missions des sapeurs-pompiers mais également modifier la perception des sapeurs-pompiers envers ces quartiers
- Transmettre les valeurs de citoyenneté
- Renforcer la présence des institutions et anticiper d'éventuels incidents
- Faire la promotion du volontariat sapeur-pompier, détecter les candidats au sein des jeunes issus de la diversité et participer à la préparation en lien avec les associations locales de ces candidats.
- Travailler en partenariat
o Participer aux réunions de quartiers impliquant les autres médiateurs locaux
o Interventions thématiques auprès des institutions et autres
o Participer aux journées citoyennes dans les quartiers prioritaires
- Recenser les actions réalisées, réaliser des comptes rendus et statistiques

Autonomie et responsabilité :
- Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Médiation Urbaine, en collaboration avec les médiateurs de la cellule, ce médiateur sera en contact avec les autorités institutionnelles des QPPV dont il a la charge (délégué de M le Préfet) ainsi qu'en relation régulière avec le tissu associatif, économico-social, et autres partenaires des territoires concernés.

Contraintes de la mission :
- Mission effectuée avec une amplitude variable, éventuellement horaires décalés
- Disponibilité en week-end parfois nécessaire
- Mobilité (déplacements sur le territoire ciblé)

Moyens mis à disposition :
- Formations dispensées sur la médiation, outils de reporting utilisés
- Affectation d'une adresse mail interne
- GSM de service

Profil :
- Être âgé d'au moins 26 ans (obligation liée à la nature spécifique du contrat adulte relais)
- Être domicilié dans un quartier prioritaire, (obligation liée à la nature spécifique du contrat)
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- Être à l'aise dans le relationnel et le travail en équipe, être pédagogue
- Savoir écouter et s'adapter
- Faire preuve d'ouverture d'esprit et de discrétion
- Savoir utiliser un ordinateur

Le statut de sapeur-pompier volontaire est un plus mais n'est pas obligatoire.