Chargé de Recrutement Stagiaire H/F - 30

Tu parles sourcing, jobboards et préqualif comme d'autres parlent météo et séries Netflix ?
Tu n'as pas peur du téléphone (même quand il sonne) ? Tu veux apprendre à recruter des profils techniques dans un secteur qui ne manque pas de vent (coucou l'éolien ?) ? Alors lis bien ce qui suit Ce que tu vas faire (et apprendre) :
- Chasser du talent comme un détective RH ???? (LinkedIn, CVthèques, réseaux?)
- Passer des coups de fil sans trembler (ou presque)
- Rédiger des annonces qui donnent envie de postuler (comme celle-ci, on espère)
- Participer aux entretiens et au suivi des candidats
- Travailler main dans la main avec une équipe sympa, dynamique et un poil caféinomane ?
Ton profil :
- Étudiant(e) en RH, commerce, psycho ou autre filière où tu as appris à écouter, analyser et communiquer
- Tu es curieux(se), débrouillard(e), et tu n'as pas peur de poser des questions
- Tu sais que "maintenance industrielle" ne veut pas dire "réparer la machine à café"
- Tu veux un stage où tu ne feras pas que des photocopies

Pourquoi nous rejoindre ?
- Parce qu'on forme vraiment nos stagiaires (et on les garde parfois !)
- Parce que tu vas apprendre un métier concret, utile, et en pleine évolution
- Parce que tu vas bosser sur des vrais recrutements, avec des vrais enjeux
- Et parce qu'on a des chouquettes de temps en temps (argument non contractuel mais réel)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois