Moniteur Educateur H/F - 30

Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en oeuvre et à leur suivi, notamment en :

* Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
* Participant à l'élaboration des projets individualisés,
* Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux.

Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :

* Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers,
* Développant leur autonomie,
* Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical.

Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en :

* Proposant des activités adaptées,
* Animant des activités intra et extramuros,
* Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs,
* Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension.

Participer à son environnement relationnel, notamment en :

* Aidant au maintien des relations avec les familles,
* Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes.

Date de prise de poste : 31/10/2025

Rémunération :
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Moniteur éducateur - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse) + Prime d'internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.

Candidature à adresser à :

Mme La Directrice
APSH 34 - Territoire Lunellois
Chemin les Alicantes CS60 019
34403 LUNEL

* Condition d'accès à l'emploi :

DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur).
Permis B - indispensable.

Savoirs :
-Connaître et comprendre le projet associatif des établissements
-Connaître les déficiences et handicaps des personnes.
-Capacité à comprendre et rendre compte des actions conduites.

Savoir faire :
-Capacité à s'inscrire dans le projet en cours.
-Capacité à repérer et respecter les déficiences, incapacités et handicaps
-Capacité à repérer et mobiliser les potentialités des usagers.

Savoir être :
-Savoir développer une écoute attentive et créer du lien.
-Être force de proposition.
-Savoir être bienveillant dans une dynamique d'épanouissement social.