Agent de Service - 50% - EHPAD Logis de Hauteroche H/F - 30

AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire

AÉSIO Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SMR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...)

Il réunit 5100 salariés.

Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour :

- Prendre soin, apporter du bien-être
- Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux
- Placer l'usager au coeur de son parcours de vie
- Soutenir les aidants
- Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques

Vous partagez note vision et nos valeurs

Rejoignez nous !Aésio Santé Méditerranée est à la recherche d'un Agent de service F/H en CDI à temps partiel (50%) pour son EHPAD Logis de Hauteroche à Boisseron.

Decsription de l'établissement:

L'EHPAD Logis de Hauteroche est situé à Boisseron, village médiéval et lieu de villégiature entre mer et montagne sur l'axe Montpellier / Nîmes.

Il est un établissement spacieux et lumineux.

Il est constitué de 65 lits, dont 10 pour adultes dépendants, 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés, 3 places en hébergement temporaire.

Ses principales valeurs sont la convivialité et la qualité des services procurés aux résidents.

Description de l'offre

L'agent de service fait partie du personnel d'hébergement et de vie sociale.
Vous aurez comme principales missions:

- Assurer la propreté des locaux
- Gérer les stocks des différents produits d'entretien
- Changer le linge de lit et de toilette des résidents
- Prendre part à la distribution des repas aux résidents
- Echanger avec les résidents et leurs familles

Rémunération et Avantages

Voici ce qui peut vous séduire chez Aésio Santé Méditerranée et faire la différence, outre le fait de rejoindre un secteur porteur de sens pour embellir la vie de nos ainés :

- Salaire selon CCN51
- Prime annuelle versée en décembre
- Prime Ségur
- Annualisation du temps de travail
- Acquisition de congés payés dès le 1er mois travaillé
- 2 jours par an de repos à compensation du temps d'habillage et de déshabillage
- Indemnité garde jeunes enfants
- Mutuelle du groupe attractive avec participation d'entreprise
- Plan de formation avec nombreuses formations à la demande du personnel
- Prestations du CSE attractives : Bons-cadeaux, location vacances, etc

Vous avez envie de rejoindre des femmes et des hommes investis au quotidien pour prendre soin, soutenir et accompagner les personnes âgées et leurs proches ? Ce poste est fait pour vous !