Alternance - Contrôle de Gestion Junior H/F - 30

Description de poste

Et si votre alternance avait de l'impact ?

Classée n°1 des entreprises les plus durables au monde et 2èmeau classementHappyTrainees, Schneider Electric offre une expérience enrichissante, recommandée par 92,9 % denosstagiaires etalternants.

Et ce n'est pas unhasard ! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Maîtrise,Purpose, Action, Curiosité et Travail d'équipe,permettant àchaque personnedecontribuerpleinement à la transformation vers un monde plus durable.

Vousévoluerez dansune entreprise de 150 000 collaborateurs,présentedans plus de 100 paysetleader mondial de la gestion de l'énergie et de l'automatisation.

Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intégrer un grand groupe international !

Contexte :

Le candidat sera intégré dans l'équipe Global Trade Finance, au sein de la Direction Financing & Treasury. Cette équipe Global Trade Finance est une Fonction Centrale, et travaille donc avec l'ensemble les filiales du Groupe situées dans les pays, sur un périmètre mondial.

Ce département a pour mission d'apporter l'expertise du Trade Finance auprès des équipes financières des filiales Schneider dans les pays. Par Trade Finance, on entend les instruments, majoritairement bancaires, qui accompagnent les contrats signés par les Business (contrat commercial de vente, contrat d'achat, ...). Les sujets régulièrement abordés concernent les Garanties Bancaires, les moyens de paiement tels que le Crédit Documentaire ou Lettres de Crédit Stand-By, etc....

Depuis plusieurs années, ce centre de compétence Trade Finance a déployé au niveau du Groupe, un système mondialement par les filiales Schneider pour la gestion (et les instructions aux banques) des Engagements Hors Bilan (garanties, ...) et leur Reporting. Dans cet environnement, le sujet de la gestion des données, et de la pertinence des documents enregistrés dans cette plateforme, apparaît primordial.

Vosmissions:

Missions attendues sur le poste :

- Montée en compétence si besoin, sur les instruments du Trade Finance (garantie bancaire, lettre de crédit, crédit documentaire export, ...)
- Prise en main, navigation et utilisation de la plateforme du Groupe pour la gestion des instruments précités
- Support à l'équipe Centrale Trade Finance dans le cadre de la gestion de cet outil, et d'autres lieux de stockage de l'information (pour faciliter l'implémentation de la revue par l'Intelligence Artificielle)
- La définition de livrables sera précisée au cours de la période. Il intégrera notamment la production d'un Etat des Lieux de la Documentation enregistrée / manquante dans la Plateforme et la proposition d'une démarche destinée à améliorer la qualité des données de ce département.
- Réconciliation de données : support à l'équipe centrale
- Rédaction possible d'une procédure opérationnelle en support du nouvel outil qui sera déployé (mondialement) courant Q4 2026.

Sur la base du profil du candidat, ce rôle inclura :

- la revue juridique de certains engagements (textes de garantie, ...)
- le support à la constitution de feedbacks suite à analyse de l'Intelligence Artificielle
- force de proposition sur notre sujet Data Management
- la diffusion de séances de formation (via Teams meeting, avec une audience au niveau mondial) & rappel sur la Navigation dans le nouvel outil Trade Finance du Groupe
- la diffusion (via Teams meetings avec audience au niveau mondial) de séances de formation métier & rappel des règles Groupe
- la réalisation de supports digitalisés (micro videos, quizz ...) de formation en support au programme en cours de réalisation par l'équipe.

Votre profil :

Formation souhaitée :

Vous êtes issu d'un parcours Commerce International, ou alternativement Gestion des Données, sans spécialisation informatique particulièrement requise.

Compétences requises :

- Compétences spécifiques nécessaires : Inclusion, discernement & capacité organisationnelle sont des facteurs d'adaptation clés. Capacité de communication, à travailler en équipe, même en distanciel. Qualité d'écoute afin de comprendre les besoins de l'audience, et d'y répondre de manière adéquate.
- Compétence Data (Data Scout voir Data analyste) sera un plus.
- Compétence spécifique sur revue juridique sera un plus.
- Langues: Anglais impératif
- Logiciels: Pack office Word, ...

Informations supplémentaires :

Localisation : Ales, Gard

Durée : 1 à 2 ans

Démarrage souhaité : Septembre 2026

Prochaines étapes de notre processus de sélection:

1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur

2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur

3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.

A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.

Ici, toutes les différences font la force :

Chez Schneider Electric, nous sommes engagés pour l'inclusion et la diversité,nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : .

Et parce qu'une belle mission mérite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

- Un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l'examen

- Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

- Une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d'éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »

- D'autres avantages :

- unaccès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise,

- unaccompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,

- 5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,

- desactivités culturelles et sportives,

- desdispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

Pourquoi nous?

Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l'énergie et de l'automatisation. Nos technologies permettent au monde d'utiliser l'énergie de manière sûre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.

34 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

128 000+ employés dans plus de 100 pays

45 % du chiffre d'affaires de l'IoT

5 % du chiffre d'affaires consacré à la R&D

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées: Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.