Technicien RH H/F - 30

Sous l'autorité de la Directrice de Pôle MAS et par délégation de la Directrice Adjointe, le (la) technicien(ne) RH aura comme missions principales de :
-Assurer un suivi des temps de travail dans le respect des dispositions règlementaires en vigueur ;
-Concevoir et mettre en oeuvre des outils de suivi de gestion;
-Elaborer des contrats de travail (rédaction, suivi et ajustements règlementaires) ;
-Gestion et contrôle des évènements (absences, maladie, congés, disciplinaire) ;
-Transmettre mensuellement les éléments de paie nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire au service RH en respectant les délais (logiciel NEXT)
- effectuer les DPAE ;
Le ou la technicien(ne) sera amené(e) à se déplacer dans les différents établissements et services de l'association.
Il ou elle participera à l'ensemble des missions et instances validées par la Direction.
Une autonomie dans le travail et des bases de droit social sont attendues.