Chargé RH et Paie H/F - Page Personnel
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Les missions du poste
Notre client est un acteur de la distribution.Gestion GTA & temps de travail
* Administrer les systèmes de Gestion des Temps et Activités (GTA).
* Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies.
* Garantir la fiabilité des données transmises vers la paie.
Déclarations & conformité
* Réaliser les déclaratifs sociaux mensuels et événementiels (DSN, attestations, obligations légales).
* Veiller à la conformité des pratiques avec les dispositions légales, conventionnelles et internes.
* Contribuer aux audits internes et contrôles URSSAF.
Paie & administration RH
* Préparer et vérifier les éléments variables de paie.
* Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, contrats, suivi réglementaire.
* Participer aux reportings sociaux, tableaux de bord et indicateurs RH.
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Le profil recherché
Notre client est un acteur de la distribution.Gestion GTA & temps de travail
* Administrer les systèmes de Gestion des Temps et Activités (GTA).
* Contrôler les pointages, cycles, absences, primes et anomalies.
* Garantir la fiabilité des données transmises vers la paie.
Déclarations & conformité
* Réaliser les déclaratifs sociaux mensuels et événementiels (DSN, attestations, obligations légales).
* Veiller à la conformité des pratiques avec les dispositions légales, conventionnelles et internes.
* Contribuer aux audits internes et contrôles URSSAF.
Paie & administration RH
* Préparer et vérifier les éléments variables de paie.
* Assurer la gestion administrative du personnel : dossiers individuels, contrats, suivi réglementaire.
* Participer aux reportings sociaux, tableaux de bord et indicateurs RH.
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Compétences requises
- Gestion des ressources humaines