Chargé de Prévention et de Sécurité H/F - MAIRIE d'ALES

Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité recherche un/une chargé(e) de prévention et de sécurité.
Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité assure la prévention, la planification, l'information préventive et la gestion d'évènement exceptionnel pour la Ville d'Alès et Alès Agglomération. Il a en charge également pour la ville d'Alès le secrétariat de la commission de sécurité et d'accessibilité, les procédures relatives aux immeubles menaçant ruine ainsi que le respect des obligations légales de débroussaillement.
Au sein de ce service, le chargé de prévention et de sécurité participera plus particulièrement à la gestion des Établissements Recevant du Public sur la commune d'Alès. Il assurera l'appui technique sur les questions relatives à la réglementation « incendie » et « accessibilité ». Il participera à l'instruction des dossiers concernant l'accessibilité pour l'ensemble des Établissements Recevant du Public d'Alès.
Il participera, dans la mesure du possible, aux actions menées par l'organisation mutualisée en matière de risques majeurs notamment à travers la préparation, la mise en oeuvre d'exercices, la gestion d'évènements exceptionnels et les actions de sensibilisation.
Au quotidien, les missions principales du chargé(e) de prévention et de sécurité sont les suivantes :

- Participer à la gestion du secrétariat de la Commission Communale de Sécurité et d'Accessibilité de la commune d'Alès ainsi qu'aux visites des Établissements Recevant du Public,
- Participer au suivi des Établissements Recevant du Public sur la commune d'Alès,
- Accompagner à la mise en place des consignes d'évacuation des structures relevant des compétences de la Ville et d'Alès Agglomération,
- Analyser les risques en présence et préconiser, par des avis et des conseils techniques, les mesures les plus adaptées.
- Assurer l'appui technique sur les questions relatives à la réglementation « incendie» et « accessibilité »,
- Participer à l'instruction des dossiers d'accessibilité pour les Établissements Recevant du Public d'Alès.
- Développer des outils de sensibilisation, participer à l'information préventive et plus largement à la culture du risque « Incendie » vers les différents publics,
- Réaliser des diagnostics et préconiser les mesures appropriées,
- Assurer le traitement et le suivi des dossiers,
- Assurer une veille et/ou observation sur les pratiques professionnelles et la réglementation,
- Participer, dans la mesure du possible, aux actions menées par l'organisation mutualisée en matière de risques majeurs notamment à travers la préparation, la mise en oeuvre d'exercices, la gestion d'évènements exceptionnels et les actions de sensibilisation,
- Participer à la cellule de crise lors d'évènements exceptionnels.

Par ailleurs, le chargé de prévention et de sécurité pourra être soumis lors de la survenance d'évènements (vigilance météorologique orange, rouge .) à une astreinte de sécurité. Pour cela, il devra faire preuve de disponibilité et de réactivité.
Il pourra être amené également en cas de nécessité à apporter un soutien administratif et technique aux chargés de prévention et de sécurité en charge des Immeubles Menaçant Ruine.

Profil recherché :
Le service Prévention des Risques Majeurs et Commission de Sécurité recherche un(e) chargé(e) de prévention et de sécurité sachant gérer les priorités, travailler en équipe, ayant une aisance relationnelle ainsi qu'un sens de l'autonomie.
De plus, il devra faire preuve d'adaptabilité et de sang froid, en particulier, lors des situations d'urgence.

Prise de poste : Dès que possible

Modalités de recrutement : Contrat de remplacement jusqu'au 30/08/2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.