Agent de Soins H/F - Fondation Diaconesses de Reuilly

La Fondation Diaconesses de Reuilly, recrute pour un de ses établissements gardois un(e) :
Agent de Soins dans un Centre Alzheimer de 65 lits organisé en 4 Unités de Vie Protégées et un UHR, vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire favorisant l'entraide et la coopération. En binôme avec un(e) aide-soignant, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (levers, toilettes, habillage, repas, activités, couchers...). Membre d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez en étroite collaboration avec les aides-soignants, sous la supervision des infirmiers.

Motivé(e), sociable, vous êtes doté(e) d'un très bon sens relationnel et vous êtes à l'aise avec les personnes âgées.
Horaires en 12h et 8h et vous travaillez un week-end sur 2.
**Salaire 1700 € net pour un CDI à temps plein (davantage si reprise d'ancienneté)**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissance des usages fondamentaux du numérique,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques d'écoute active et de médiation,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Désinfection
• Normes d'hygiène