Les missions du poste


LE GARD C'EST VOUS
Avec ses 745 000 habitants, le département du Gard se place au 4ème rang national de la croissance démographique. Territoire situé entre Camargue et Cévennes, le Gard offre un éventail riche de découvertes, allant de son patrimoine historique à ses traditions festives, en passant par ses paysages singuliers.
Premier employeur du territoire, le Conseil départemental agit quotidiennement au service des Gardoises et des Gardois aux côtés de ses 3 600 agents. Ses actions s'inscrivent dans une politique dynamique, solidaire, sociale, et soucieuse des enjeux environnementaux.

LE GARD POUR VOUS
Le Conseil départemental du Gard à l'écoute de vos préoccupations pour vous garantir un épanouissement professionnel
La volonté de garantir un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- La possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (jusqu' à 2 jours par semaine)
- 39 jours de congé et 13 jours de RTT, sur la base de 40 heures hebdomadaires
- Une participation financière à la mutuelle de santé (sur contrat labellisé et en fonction des revenus) et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe)
Des engagements pour développer la carrière des agents
- Un accès à la formation encouragé, pour développer l'employabilité des agents,
- Des dispositifs visant à fédérer et informer les agents : lettre d'informations interne, Intranet, journées de convivialités, mise en valeur des agents (reportage, vidéo, LinkedIn)
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- La prise en charge à hauteur de 75% des frais de transports publics (train, bus, trambus...)
- Un Restaurant inter administratif (sur Nîmes) ou ticket restaurant (hors Nîmes) (et selon conditions de ressources)
- Amicale du personnel
- CNAS (billeterie, voyages, etc...) et des prestations sociales proposées par le département pour les études, les vacances, la garde d'enfant

* Mettre en oeuvre la politique départementale de PMI en matière de prévention et de santé publique.
* Assurer la prévention en santé maternelle et infantile : consultations, visites à domicile, dépistages, suivi du développement de l'enfant.
* Accompagner la parentalité : information, conseils, soutien aux familles et orientation si nécessaire.
* Favoriser le développement de la relation précoce parentenfant et repérer les difficultés éventuelles.
* Contribuer à l'évaluation des modes d'accueil individuels : visites au domicile des assistants maternels, appréciation de la qualité de l'accueil, participation aux décisions d'agrément.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les partenaires locaux.

Le profil recherché


Compétences :
Relationnelles
Savoir écouter, observer et analyser les situations
Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et en partenariat
Savoir adapter sa posture professionnelle en fonction des situations
Organisationnelles
Savoir s'organiser en fonction des objectifs et des priorités
Savoir être rigoureuse dans ses écrits et dans l'articulation de ses activités
Savoir articuler et coordonnées ses missions

Techniques
Connaitre les règles de la collectivités, la réglementation et la législation de son champs d'intervention
Avoir des capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
savoir conduire des entretiens et être capable d'adaptabilité

Personnes à contacter :
Contact service recruteur :
Mme Florence UBERTIN, cheffe de service : **.**.**.**.**
Contact DRH :
Mme Stéphanie PAUTRAT, conseillère en recrutement : **.**.**.**.**

Le poste, à temps complet, est en résidence administrative à Aigues-Mortes.

Modalité de dépôt de candidature :

Les Candidatures doivent être composée de :
* Lettre de Motivation
* Curriculum vitae
* Copie de votre pièce d'identité

Pour les titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Une copie de votre dernier arrêté de situation administrative qui précise votre cadre d'emploi, votre grade ainsi que votre indice
* Les 2 dernières évaluations.

Pour les non titulaires de la fonction publique s'ajoutera :
* Copie de votre dernier Diplôme obtenu et/ou diplôme demandé dans l'offre

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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