Les missions du poste

Le client, leader dans le secteur du bâtiment et plus précisément dans le domaine des bureaux d'études BTP, recherche actuellement un Chargé d'affaires BTP pour renforcer ses équipes.

En tant que Chargé d'affaires, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des projets.

Vos responsabilités incluront :
La coordination des différents intervenants sur les projets en cours
L'établissement des devis et des offres commerciales adaptés aux besoins des clients
Le suivi de l'avancement des travaux tout en veillant au respect des délais et des normes de qualité
Le développement du portefeuille client tout en renforçant les relations existantes
La participation active aux réunions techniques et commerciales

Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer au succès de projets ambitieux dans le secteur du BTP.

Le poste s'adresse à des professionnelles motivés avec de solides compétences en gestion de projet et en développement commercial.

Une connaissance approfondie des techniques de construction et des normes du BTP est essentielle pour réussir.

Le.la candidat.e idéal.e possède d'excellentes capacités de communication, lui permettant de travailler efficacement avec différents interlocuteurs.

Une bonne aptitude à la négociation et un esprit d'initiative sont également requis pour mener à bien les missions confiées.

Qualités recherchées :
Aptitude à la communication et au travail en équipe.
Notion dans la plomberie s'aurait un +
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Excellente connaissance des normes BTP.
Compétence avérée en négociation commerciale.
Autonomie et initiative dans le travail quotidien.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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