Assistant de Direction en Agence Immobilière H/F - France Travail

Vous êtes en soutien de la Responsable d'agence dans une relation de confiance, votre réactivité, votre adaptabilité, votre dynamisme et votre sens de la relation client, sont des qualités requises pour occuper ce poste dans une agence de quartier, très accueillante et chaleureuse :

Voici une liste non exhaustive des missions :

- Tâches liées à la gestion immobilière
- Accueil physique et téléphonique des clients,
- Partie administrative dédiée au dirigeant de l'agence
- Traitement des dossiers locatifs
- Suivi des travaux
- Rédaction des baux locatifs
- Communiquer sur les Réseaux sociaux, image de l'entreprise-

Votre profil :
- Une expérience dans le secteur immobilier est obligatoire et indispensable
- Ce poste nécessite une orthographe irréprochable
- Expérience exigée de 2 ans minimum sur ce type de poste
- Des connaissances juridiques sont attendues.

La responsable d'agence offre la possibilité d'aménager les horaires et le planning, tout en préservant le bon fonctionnement de l'agence (réduction hebdomadaire possible)

Rémunération :
- 13ème mois

Experience: 2 An(s) - Exigée domaine immobilier

Compétences: Gestion administrative du courrier,Normes rédactionnelles,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de numérisation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Connaissances Juridiques,Sens de la Relation Client,Capacité d'adaptation en multitaches,Maîtrise des réseaux sociaux ,Maîtrise des outils bureautiques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute
• Traitement du courrier
• Permanence téléphonique