Animateur·rice - Moniteur·rice - Educateur·rice Spécialisé H/F - Prevention Specialisee 34

L'Association de Prévention Spécialisée 34 recrute un Animateur, ou Moniteur / Educateur spécialisé dans le cadre d'un CDD d'accroissement d'activités de 35 heures pour une durée de 2,5 mois au sein de la Coopérative Jeunesse de Services (CJS) sur le territoire de Lunel.

Diplômes souhaités : diplôme d'état de l'animation, de l'insertion ou du travail social (BEPJEPS, DEJEPS, ME, ES, CESF, CIP).

Missions principales :
Sous l'autorité de la direction et du responsable d'unité d'intervention sociale, en binôme avec un.e autre animateur/animatrice, vous accompagnez un groupe d'une dizaine de jeunes coopérantes de 17 à 25 ans.
Pour eux il s'agit de créer leur emploi d'été en proposant différents services aux entreprises et aux particuliers, tout en s'initiant à la gestion d'une entreprise coopérative.
Cette expérience leur permet de découvrir leur potentiel, de développer leur sens des responsabilités, et de s'initier à l'entrepreneuriat. Les services généralement proposés par la CJS peuvent être des travaux de peinture et de bricolage, le gardiennage, le jardinage, le nettoyage de locaux ou de véhicules, la manutention, etc.
De mi-mai à fin juillet : avec votre collègue, vous avez pour mission de contribuer au développement de la Coopérative Jeunesse de Services sur le territoire de Lunel
Vos principales missions :
- Co-animer le groupe de jeunes coopérantes, utiliser des outils et techniques d'animation adaptés, gérer les interactions, les aider à développer leurs projets dans un esprit d'éducation populaire
- Aider à l'organisation et à l'animation des réunions du groupe de jeunes
- Encadrer les jeunes placées sous votre responsabilité (y compris lors de déplacements pour réaliser les prestations)
- Informer votre cadre de proximité du déroulement de l'action tout au long de l'été
Ce que nous aimerions trouver chez notre futur-e animateur-trice
- Une expérience confirmée en animation auprès de jeunes.
- De la fiabilité, de la rigueur et un esprit d'équipe
- De la sensibilité aux principes coopératifs et à l'économie sociale et solidaire
- Une connaissance du territoire de Lunel
- Maîtriser l'outil informatique
Les caractéristiques du poste :
- Type de contrat : CDD, temps plein, horaires variables ponctuellement
- Durée du contrat : du 20 mai au 31 juillet 2026
- Salaire mensuel brut : selon CN66 et qualification, soit entre 2050,00€ et 2300,00€
- Avantages : Tickets Resto, mutuelle d'entreprise
- Lieu de travail : Lunel
- Un permis de conduire et un moyen de locomotion à disposition, indispensables
Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation impérativement à ces 2 adresses avant le 10 mai 2026 :
****@****.** et ****@****.**
Si candidature retenue : entretien de recrutement le vendredi 15 mai 2026, ou le lundi 18 mai 2026, avec prise de rendez-vous à Lunel.

Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute