Monteur Industriel H/F - France Travail
- Intérim
- France Travail
Les missions du poste
INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, un client spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un Monteur industriel H/F en contrat d'intérim.
Au sein de l'équipe, le/la Monteur industriel H/F contribue à l'assemblage et à la mise en place des structures métalliques et des éléments de tuyauterie selon les plans et les consignes de sécurité. Ce poste est essentiel au bon déroulement des projets industriels et requiert rigueur et esprit d'équipe.
Vos missions :
- Assembler et fixer des éléments métalliques et chaudronnés conformément aux plans techniques
- Effectuer les opérations de montage sur site ou en atelier
- Contrôler la qualité des assemblages et signaler toute non-conformité
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer le bon déroulement des opérations
- Respecter les règles de sécurité et les procédures internes
Les compétences attendues pour ce poste :
- Connaissances en montage industriel et lecture de plans
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Respect des règles de sécurité en milieu industriel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.