Les missions du poste
Pour Interaction intérim : Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine du recrutement, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'intérim.
Dans ce cadre, le/la Chargé(e) de recrutement participe activement à la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le poste s'adresse à un-e professionnel-le motivé-e et rigoureux-se, capable de s'adapter à différents profils et secteurs d'activité.
Vos missions :
- Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers.
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports adaptés.
- Rechercher et présélectionner les candidatures pertinentes.
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques avec les candidat-e-s.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de recrutement.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus de recrutement.
Le profil recherché
Compétences attendues :
- Expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
- Capacité d'écoute et de communication avec le/la candidat-e et les équipes.
- Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux professionnels.
- Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des dossiers.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
- Adaptabilité et réactivité face aux besoins évolutifs.
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.
- Possibilité de développer vos compétences dans le domaine du recrutement.
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Compétences requises
- Recrutement
- Direction d'entretiens d'embauche