Animateur - Animatrice d'Éveil en Micro-Crèche Baby Eveil H/F - Baby Eveil Saint Bres

Rejoignez une crèche engagée et à taille humaine !
Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au coeur de son métier l'intérêt de l'enfant.
Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant.
Nous recherchons une personne motivée, bienveillante et investie pour accompagner les tout-petits au quotidien.Nos missions principales :
Accueil des enfants :

-Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ;

-Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ;

-Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ;

-Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;

-Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ;

-Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ;

-Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ;

Accueil des parents :

-Accueillir ;

-Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ;

-Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ;

-Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ;

-Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

Auprès de l'équipe éducative :

-Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique ;

-Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ;

-Transmettre, partager ses connaissances ;

-Veiller à la discrétion professionnelle ;

-Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ;

Participer à l'entretien des locaux :

-Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ;

-Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ;

-Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ;

-Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ;

-Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ;

Profil Recherché :

Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez :

- Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (Bac PRO ASSP etc.)

- Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité.

- Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel.

- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.

Ce que nous proposons:

- Un CDI dès le 24/08/2026
- Heures de travail : 35 heures par semaine
- Salaire : 1823,03 euros mensuel brut

Et quelques avantages:
- Mutuelle prise en charge entièrement par l'employeur.
- Tickets restaurants
- Carte avantage Swile pour des moments de partage.
- Proximité humaine
- Formations
- Avantages anniversaire et fin d'année
- Prime d'ancienneté

Nous offrons la possibilité aux équipes d'exprimer leur créativité, de transmettre leurs connaissances et de permettre à chacun.e d'évoluer grâce à la proximité qui nous caractérise.

Intéressé.e ? Postulez dès maintenant

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Accueillir la famille de l'enfant,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.