Auxiliaire de Vie Sociale à Domicile St-Christol H/F - Association Protestante de Services

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un(e) Auxiliaire de vie à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Christol-lès-Alès (et communes proches).
Vous accompagnerez les personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne, afin de préserver leur autonomie et leur bien-être à domicile.
Vos missions principales :
-Intervenir auprès de personnes fragilisées et dépendantes,
-Réaliser de l'aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité,
-Réaliser des courses,
-Réaliser des préparations des repas et de l'aide à la prise de repas,
-Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge,
-Accompagner et conseiller la personne accompagnée dans les gestes de la vie quotidienne,
-Accompagner les personnes dans les sorties, activités sociales de détente et/ou de loisirs,
-Participation à la vie d'équipe et contribution à la qualité de service rendu.

A votre embauche, vous interviendrez au sein d'une équipe REPERES (Réseau de Proximité d'Équipes Responsables Et Solidaires), une nouvelle organisation de travail en équipe d'environ 8 personnes qui favorise la coopération, la communication et la solidarité entre collègues.
Avec votre équipe, vous suivrez un groupe de personnes accompagnées défini et interviendrez sur un territoire, lui aussi limité. Soutenu par votre Responsable de secteur, vous vous réunirez deux fois par mois pour échanger, vous organiser et progresser ensemble.

Le parcours d'intégration:
Parce que les premiers pas lors d'une prise de poste sont essentiels, chaque nouvel embauché bénéficiera d'un parcours d'intégration suivi et structuré afin d'être accueilli dans les meilleures conditions :
Formation d'adaptation à l'emploi: dès le premier mois de votre embauche, vous bénéficierez d'une journée de formation d'intégration,
-Période de doublon : selon vos besoins et votre profil, une période de doublon sera organisée dès votre prise de poste afin de vous guider lors de vos premières interventions,
-Tutorat personnalisé : des temps rémunérés seront organisés avec un tuteur expérimenté afin de vous accompagner et vous conseiller au cours des trois premiers mois de votre embauche.

Profil recherché:
>Vous êtes diplômé(e) (DEAVS, DEAES, BEP CSS, Bac Pro SAPAT.) ou vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ deux ans l'aide à la personne,
>Vous avez avant tout le sens de l'écoute, de la bienveillance et du respect de la personne accompagnée,
>Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez contribuer à un projet collectif,
>Vous êtes autonome au domicile, organisé(e) et avez le sens des responsabilités,
Vous bénéficierez d'équipements de protection individuels d'un planning adapté, de possibilités d'évolution professionnelle, d'un ou de modules de formation tout au long de l'année

Conditions d'emploi :
Contrat : CDI temps complet
Salaire : Rémunération à partir de 13.50 € brut de l'heure selon profil et en application de la CCN BAD (+ éléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté branche)

Travailler à l'APS, c'est aussi :

Avoir un Smartphone professionnel,
La prise en charge des déplacements professionnels à hauteur de 0.40 cts/kms,
La prise en charge des déplacements domicile/travail à partir du 11ème KM,
Bénéficier d'équipements de protection individuels,
Bénéficier d'un planning adapté,
Bénéficier de possibilités d'évolution professionnelle,
Bénéficier de modules de formation tout au long de l'année,
Participer à des réunions d'équipe et groupe d'analyse des pratiques professionnelles,
Bénéficier d'une adhésion à une mutuelle de groupe,
Pourvoir accéder à une plateforme d'avantages financiers sur des produits du quotidien et activités de loisirs,
Bénéficier d'aides concernant le logement via notre partenaire Action Logement (sous condition).

Experience: 6 Mois

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser des aides matérielles techniques adaptées,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Soins d'hygiène et de confort
• Normes d'hygiène