Serveur en Renfort Événementiel H/F - Esat Th Artes-Les Olivettes

Nous sommes une structure qui accueille des personnes en situation de handicap.Lieu : Alès (30)
Type de contrat : CDD d'usage / Extra
Disponibilité : Selon planning des prestations

Dans le cadre de prestations de restauration et d'événements organisés sur le secteur d'Alès, nous recherchons un(e) serveur(se) en renfort pour accompagner une équipe composée de professionnels et de travailleurs en situation de handicap.

Vos missions
Mise en place de la salle et des espaces de restauration.
Accueil et service des convives.
Service à table ou au buffet selon les prestations.
Débarrassage et remise en état des espaces.
Participation au bon déroulement de l'événement dans un esprit de bienveillance et d'inclusion.

Conditions de travail
Horaires variables selon les prestations :
Service du midi
Ou service du soir
Travail ponctuel en fonction des besoins.
Intervention sur le secteur d'Alès.

Profil recherché
Première expérience en service appréciée.
Sens du relationnel et du travail en équipe.
Ponctualité, dynamisme et présentation soignée.
Capacité à travailler dans un environnement inclusif auprès de travailleurs en situation de handicap.
Bienveillance, patience et esprit d'entraide indispensables.

Nous proposons
Une expérience humaine enrichissante.
Une ambiance de travail conviviale et solidaire.
Une rémunération selon profil et convention applicable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Dynamisme