Peintre Industriel H/F - Start People

Votre agence recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel ou de la métallurgie un Peintre Industriel (H/F) afin de renforcer ses équipes en atelier ou sur chantier.

Vos missions, si vous l'acceptez :
- Préparer les surfaces à peindre selon les règles de l'art (décapage, ponçage, sablage, dégraissage).
- Protéger les parties qui ne doivent pas être peintes (masquage, bâchage).
- Préparer les produits à appliquer (peintures, vernis, laques, traitements anticorrosion) en respectant les dosages et la viscosité.
- Appliquer les couches de peinture de manière uniforme, principalement au pistolet (airless, pneumatique) ou selon les techniques requises.
- Contrôler la qualité du travail fini (épaisseur, uniformité, absence de défauts ou de coulures).
- Nettoyer et entretenir votre matériel d'application ainsi que votre zone de travail après chaque intervention.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées à l'utilisation des produits et au port des EPI (masque ventilé, combinaison).

Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste de Peintre Industriel.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'application au pistolet et connaissez les spécificités des différentes peintures industrielles.
Minutieux, habile et doté d'une bonne condition physique, vous avez le sens du détail et le goût du travail soigné.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).