Les missions du poste


Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, la Directrice Adjointe aura un rôle de continuité de Direction mais aussi de de référente pédagogique et d'interface avec les équipes terrain.

- Soutien à la Direction et continuité de direction
- Fonctions éducatives et référente pédagogique
- Interface entre Direction et équipes terrain
- Gestion Administratives et participation régie recettes
- Participation aux missions réglementaires
-

Le profil recherché


- Compétences techniques (expertise en développement du jeune enfant, connaissance du cadre réglementaire, maitrise des protocoles, gestions de planning....
- Compétences relationnelles (sens de l'écoute, communication assertive, capacité à fédérer, diplomatie, gestion des conflits...)
- Savoir être (rigueur, fiabilité, confidentialité, autonomie)

Compétences requises

  • Autonomie
  • Qualité fédératrice
  • Gestion des conflits
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