Les missions du poste


Membre du collectif de direction générale au sein d'une organisation mutualisée, vous participez à la définition et à la conduite des politiques publiques du territoire et pilotez un périmètre particulièrement riche et diversifié, au service de l'ensemble des habitants.
La DGA Politiques publiques est composés de 3 Pôles et 2 Services:
Pôle Temps Libre
- Sports
- Conservatoire Musique Danse Théâtre
- Lecture Publique
- Musées
- École municipale d'astronomie
- Action culturelle
- Espace André Chamson
- Animations seniors
- Archives municipales
- Festivités
Pôle Solidarité
- Service Insertion Solidarité
- Service Autonomie à domicile
- CAMSP
- Résidence autonomie
- Espace Abbaye
- Résidences Dolce Vita, Santolines et Silhol
- Service Santé Agglo
- Chantier d'utilité sociale
Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse
- Petite Enfance
- Animation / Enfance
- Éducation
- Jeunesse
Services Politique de la Ville et des Gens du voyage

Sous l'autorité du Directeur Général et en étroite collaboration avec les élus, vous :
- Définissez et mettez en oeuvre les orientations stratégiques des politiques publiques relevant de votre périmètre ;
- Conseillez les élus dans l'élaboration et la mise en oeuvre du projet de territoire ;
- Analysez les risques juridiques, financiers et organisationnels liés aux projets et décisions ;
- Évaluez les politiques publiques et proposez les ajustements nécessaires ;
- Développez les coopérations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques du territoire ;
- Représentez la collectivité auprès des acteurs et partenaires ;
- Contribuez à la définition et à la mise en oeuvre du projet managérial de la collectivité ;
- Pilotez les directions placées sous votre responsabilité et animez l'équipe de direction de votre DGA ;
- Mobilisez les équipes autour des projets et accompagnez le changement ;
- Garantissez la qualité du service rendu aux usagers ;
- Assurez le pilotage des démarches de contrôle interne, de qualité, d'hygiène, de sécurité et de santé au travail.

Le profil recherché


De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de direction au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une organisation complexe.
Vous possédez :
- Une excellente connaissance de l'environnement territorial et des politiques publiques locales ;
- Une forte capacité d'analyse stratégique et d'aide à la décision ;
- Une maîtrise des enjeux juridiques, financiers et organisationnels des collectivités ;
- Des compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires et de cadres ;
- Une aptitude à conduire le changement et à fédérer autour d'une vision commune ;
- D'excellentes qualités relationnelles, de négociation et de communication ;
- Un sens affirmé du service public, de l'intérêt général et de l'éthique professionnelle.
Leadership, capacité d'initiative, disponibilité, discrétion et sens du collectif seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction.
Les compétences attendues sur ce poste correspondent à un calibrage de catégorie A de la filière administrative.

Lieu d'affectation : Alès (Gard)
Temps de travail : Temps complet

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Qualité fédératrice
  • Pro-activité
  • Contrôle interne
  • Analyse stratégique
  • Management d'équipe
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