Les missions du poste

Vous gérez l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés,
Vous assurez la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur
Coordonnez les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés,
Gérez les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques
Conseillez la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Législation sociale

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Compétences requises

  • Recrutement
  • Gestion des ressources humaines
  • Droit social
  • Gestion du personnel
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