Mecanicien Monteur H/F - Start People

L'agence Startpeople Alès recherche, pour son client spécialisé dans la maintenance industrielle, un mécanicien monteur (H/F) pour renforcer les équipes.

En tant que mécanicien monteur, vos missions principales seront :
- Assurer le montage, l'assemblage, la mise en service et la maintenance des équipements mécaniques (machines, pompes, compresseurs, moteurs, etc.).
- Intervenir sur les systèmes de production et de maintenance des installations industrielles du site.
- Effectuer les réparations nécessaires en respectant les standards de sécurité et de qualité.
- Procéder à l'analyse et à la réparation des pannes mécaniques en utilisant les outils et les procédures adaptés.
- Lire et interpréter des plans, schémas et manuels techniques.
- Respecter les normes de sécurité et appliquer les procédures de sécurité de l'entreprise.
- Participer à la gestion de la maintenance préventive et corrective des installations.

Conditions :
- Durée : 3 mois et plus.
- Horaires : de journée, du lundi au vendredi.
- Rémunération : Selon expérience et grille de l'entreprise
- Prise de poste immédiate

- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que mécanicien monteur dans le secteur industriel.
- Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou d'une formation équivalente en mécanique industrielle.
- Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de maintenance des équipements industriels.
- Vous avez des compétences en lecture de plans et en dépannage mécanique.
- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, particulièrement sur les sites Seveso.
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et appréciez le travail en équipe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Maintenance de machines
• Travail en équipe
• Lecture de plan
• Rigueur et méthode
• Rédaction de notices techniques