Responsable du Service Finances et Ressources Humaines - S.I.R.P. du Coutach H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le SIRP du Coutach est un établissement public intercommunal sans fiscalité propre regroupant 6 communes. Il est en charge des services périscolaires et de la gestion des bâtiments de 2 écoles (maternelle et élémentaire) à Quissac (Gard). En étroite collaboration avec le DGS et les élus, le responsable du service finances et ressources humaines participe activement au suivi de l'activité administrative de l'établissement sur deux grands domaines : l'élaboration et les suivis financier et budgétaire d'une part et la gestion des ressources humaines (22 agents).Missions principales en gestion financière :- Préparer et veiller à l'exécution budgétaire du Syndicat ; - Préparer et suivre le budget du Syndicat :o Renseigner les tableaux de bords de suivi financiers ; o Participer à la gestion des emprunts et de la dette du Syndicat ; o Gérer les opérations budgétaires et comptables du Syndicat - Assister la direction dans les montages juridiques, administratifs et financiers des actes et projets du Syndicato Veiller à la bonne rédaction des pièces administratives des conventions, contrats et marchés du Syndicato Veiller à la légalité des actes et décisions du Syndicato Assurer les relations avec les partenaires en lien avec les missions du service : Préfecture, Paierie, DGFIP, Centre de gestion...Missions principales en gestion du personnel - Gérer les carrières (à noter que la gestion de la paie a été déléguée au CDG 30) ; - Suivi de l'absentéisme (assurances des risques statutaires, déclaration...)- Informations des agents ; - Suivre et mettre en oeuvre le plan de formation - Assister la direction dans le montage des dossiers à présenter aux instances (CST, CAP) Autres missions : - Participer aux instances du Syndicat sur son domaine d'activité - Assurer une veille juridique et réglementaire- Assurer la continuité de l'activité minimum en l'absence du DGS- Maitrise des procédures administratives, financières et comptables des collectivités- Maitrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57- Connaissance de la règlementation et les procédures de la commande publique- Maîtrise des logiciels bureautiques (tableur et traitement de texte) et des logiciels de comptabilité (Berger Levrault)- Connaissance du fonctionnement des plateformes, Hélios (Chorus), Sylae, PEP's, CNFPT...- Connaissance du statut de la fonction publique et de la gestion des carrières
Le profil recherché
- Connaissance du logiciel comptable Berger Levrault fortement souhaitée- Formation de niveau Bac +2 minimum- Expérience professionnelle avérée en lien avec le poste dans la FPT- Expérience souhaitée dans la régie de recettes- Capacité de travail en transversalité, excellent relationnel- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition- Disponibilité, adaptation et réactivité- Organisation et autonomie dans l'activité- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve- Avoir le sens du service public
Compétences requises
- Traitement de texte
- Sens du relationnel
- Tableur
- Analyse des performances financières historiques
- Veille juridique
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Gestion des ressources financières
- Recettes
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Logiciels de comptabilité
- Gestion du personnel
- Paie
- Réactivité