Auxiliaire de Puériculture en Micro-Crèche H/F - Fondation Rollin

Etablissement d'Hbergement pour Personnes Ages Dpendantes
Dans le cadre d'un recrutement en CDI à temps complet, notre micro-crèche recherche, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e). Vous exercerez au sein d'une équipe composée de 4 professionnelles (dont une EJE, et deux accompagnants éducatifs petite enfance).Vos missions principales seront notamment les suivantes :- Accueillir et accompagner les jeunes enfants au quotidien dans le respect de leurs besoins individuels- Assurer le soin quotidien des enfants: hygiène, alimentation, change et surveillance.- Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités éducatives adaptées à leur âge.- Maintenir un environnement propre, en respectant les protocoles de nettoyage.- Participer à la préparation et à la mise en place d'activités pédagogiques et ludiques favorisant leur apprentissage.- Collaborer avec l'équipe et les familles pour assurer une continuité dans l'accompagnement de l'enfant.Vous évoluerez dans un cadre agréable au coeur de la nature avec de nombreuses participations à des échanges inter génération entre les enfants et les personnes âgées de l'EHPAD Fondation Rollin adossé à la structure.Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - sens de l'écoute, bienveillance et patience - esprit d'équipe et sens des responsabilités.Rémunération selon la convention FEHAP 51 + reprise de 30% d'ancienneté sur poste équivalent + Indemnité SEGUR.Poste à pourvoir à compter du 24/08/2026.CV et lettre de motivation (obligatoire) à adresser à Madame PASTOR Perrine - Directrice - ****@****.**

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfantsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Compétences ménagères
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience