Directeur - Directrice d'Établissement de Protection de la Jeunes H/F - DTPJJ

La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice,chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante).Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat
Vos activités principalesEn qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public (STEMO Alès) composé de 3 unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) ard Lozère placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes :- Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserezle projet de service dans une démarche participative ;- Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ;- Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ;- Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ;- Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les compétences, conduire les entretiens de recrutement des titulaires et des contractuels et proposer leur recrutement, analyser et communiquer les besoins de recrutement et de formation du service, garantir le cadre d'emploi des agents ;- Assurer l'articulation et l'inscription des activités du service dans les politiques publiques et partenariales et représenter la PJJ sur délégation du/de la directeur(rice) territorial(e) dans les instances dédiées ;- Rendre compte de l'activité du service et garantir le renseignement des outils de suivi ;- Evaluer les besoins RH et financiers et assurer l'exécution de l'enveloppe budgétaire ;- Assurer la responsabilité de chef d'établissement en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail.Les activités du serviceLa Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en oeuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Au sein d'un service territorial éducatif de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions :- L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ;- L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ;- La mise en oeuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ;- L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise en charge des jeunes.Le service est composé de trois unités : Alès, Bagnols sur Cèze et Mende représentant globalement 27 personnels tout corps confondu.Votre hiérarchie : N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e) ; N+2 : le/la directeur(rice) interrégional(e)Vos interlocuteurs métiers : Les magistrats, l'administration pénitentiaire, les élus locaux, les inspecteurs enfance du conseil départemental, les directeurs des missions locales, les directeurs d'établissements scolaires, les responsables du secteur du soin, les responsables du secteur associatif.

Experience: 2 An(s)Compétences: gestion budgétaire et comptable,management,Droit civil et pénal,méthodologie et techniques de gestion de projetQualification: CadreSecteur d'activité: JusticeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Recrutement
• Gestion du risque
• Conduite de projet
• Contrôle interne
• Développement personnel
• Management d'équipe
• Droit civil