Responsable Marché Public et Gestionnaire Informatique H/F - Cc du Piemont Cevenol
- CDD
- Cc du Piemont Cevenol
Les missions du poste
La communauté de communes du piémont cévenol recrute UN RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS ET GESTIONNAIRE INFORMATIQUE ET SYSTEME D'INFORMATION H/F(Titulaire, contractuel de droit public)Rattaché(e) à la direction du Pôle Ressources, vous aurez pour missions :Missions principales :- Planification de la commande publique et d'une politique d'achat- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération- Notification et contrôle des marchés- Management du personnel associé (0.2 ETP au service marches publics)- Exécution financière et comptable des marchés- Préparation et animation de la CAO, rédaction des notes de synthèse du conseil communautaireMissions spécifiques :- Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d'information- Accompagner et développer les usages du système d'information (Informatique, copieurs, téléphonie)- Faire le lien avec nos prestataires pour l'informatique*, la téléphonie et nos copieurs- Gestion des incidents d'exploitation (1er niveau)- Gestion et suivie les contrats des différents prestataires du système d'information*Prestation déléguée à une entreprise qui assure notamment une assistance téléphonique, une présence sur site, la gestion de nos sauvegardes, de nos serveurs, une maintenance préventive corrective et évolutive ..Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi de catégorie A ou BRémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyancePoste à pourvoir : 1er novembre 2026Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Maîtrise des outils informatiques,Sécurité informatique et de réseaux,Maîtrise des règles de la commande publiqueQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pro-activité
- Sauvegarde des données
- Force de proposition
- Système d'information
- Stratégie achats