Commercial B To B H/F - Ras 1510
- CDI
- Ras 1510
Les missions du poste
Pour postuler à cette offre merci de vous positionner sur MESEVENEMENTSFRANCETRAVAIL
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/748060/job-dating-ras-interim-ales
Nous recherchons pour notre client basé à Ales, un commercial B to B H/F, en CDI.
Votre mission :
* Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (artisans, entreprises du bâtiment, négoces, collectivités).
Prospecter de nouveaux clients sur le secteur attribué.
Présenter et commercialiser une gamme de menuiseries, fermetures et volets roulants.
Réaliser les devis et assurer le suivi commercial.
Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison.
* Véhicule fourni
* Salaire négociable selon expérience
Votre profil :
* Vous connaissez les techniques de vente B to B
* Vous aimez la négociation et les challenges
* Vous êtes autonome et polyvalent/e
--> Si vous êtes intéressé/e, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conseils clientèle
- Relation client
- Techniques de vente
- Fidélisation des clients
- Suivi des opérations commerciales