Les missions du poste

CCAS d'Alès
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Alès est un établissement public local qui travaille en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Le CCAS recrute un(e) Conseiller(ère) social(e) dans le cadre d'un remplacement, pour le service Insertion Solidarité.

Missions :

Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous contribuez à créer les conditions permettant aux personnes, aux familles et aux groupes d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- accompagner les publics accueillis dans leurs démarches ;
- évaluer les situations individuelles ;
- comprendre les situations sociales, professionnelles et personnelles des personnes accompagnées ;
- conseiller les usagers sur les réglementations en vigueur ;
- formaliser des plans d'action avec les demandeurs en insertion, en définissant des objectifs et des étapes ;
- assurer le traitement, la gestion et le suivi des dossiers administratifs ;
- gérer les demandes et en assurer le suivi ;
- renseigner les tableaux de bord ;
- saisir, mettre en forme et diffuser les documents administratifs ;
- développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels et associatifs ;
- identifier et mobiliser les partenaires adaptés aux situations rencontrées ;
- conduire la concertation avec les partenaires et représenter la collectivité auprès de ceux-ci ;
- assurer, lorsque nécessaire, la sécurité de la personne en situation d'urgence ;
- former, accompagner et encadrer des stagiaires et apprentis.

Profil recherché :

Vous disposez de compétences confirmées dans l'accompagnement des publics et le traitement des situations sociales et administratives.
Vous êtes notamment reconnu(e) pour :
- votre écoute active et votre empathie ;
- votre aisance relationnelle ;
- votre capacité à gérer les conflits ;
- votre sens de l'organisation ;
- votre autonomie et votre capacité d'adaptation ;
- votre aptitude au travail en équipe.

Une bonne capacité à adapter sa communication en fonction des personnes et des circonstances est attendue.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Gestion des conflits
  • Sens de l’organisation
  • Empathie
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Social à Alès