Auxiliaire de Puericulture H/F - Ales Agglomeration
- CDD
- Ales Agglomeration
Les missions du poste
Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un/e AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE au sein d'une crèche située sur Alès. en contrat de remplacement.
Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance et d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions
seront les suivantes :
- Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents sur la structure et prendre en charge les enfants dans tous les actes de la
vie quotidienne (repas, change, sieste )
- Observer et suivre l'évolution des enfants en respectant leur rythme et les accompagner
dans l'acquisition de l'autonomie et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
- Participer à l'élaboration et la mise
oeuvre des projets d'activités des enfants.
- Effectuer l'entretien des locaux et du matériel en étant sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Conditions de travail :
Poste à temps complet
Profil recherché :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire pour ce poste
Conditions:
contrat de remplacement de 2 mois renouvelable
NB : Comme tous nos postes, ce poste est ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accueillir des enfants,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Prescription médicale
- Autonomie
- Compte-rendu