Référent Qualité H/F - Centre Hospitalier du Vigan
- CDD
- Centre Hospitalier du Vigan
Les missions du poste
L'Hopital du Vigan recherche son référent qualité pour le secteur sanitaire et médico social.
Il accompagnera la direction, les équipes de soins et les autres professionnels dans la gestion des outils, des instances et des suivis relatifs à la qualité.
Il sera coordonnateur et accompagnant dans toutes les démarches d'évaluation, certification réglementaire et d'amélioration continue de la prise en charge dans la structure.
Rejoignez cet établissement dynamique et essentiel dans ce bassin de vie cévenol.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Améliorer une procédure qualité,Analyser les retours et les réclamations clients,Définir et piloter un système de management de la qualité,Développer des stratégies d'amélioration continue,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Former et développer les compétences des équipes,Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Organiser des formations internes sur les normes qualité,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Améliorer une procédure qualité,Analyser les retours et les réclamations clients,Définir et piloter un système de management de la qualité,Développer des stratégies d'amélioration continue,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Former et développer les compétences des équipes,Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquence,Organiser des formations internes sur les normes qualité,Proposer des actions correctives suite à des audits internes,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Utiliser des logiciels spécifiques pour le suivi qualité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Amélioration continue
- Autonomie
- Contrôle qualité
- Management d'équipe